Hej, mamuśki! Agnieszka z tej strony, wasza korpo-matka, która ogarnia dwójkę dzieciaków i jeszcze próbuje pisać o przyszłości. Dziś na tapecie temat, który nie daje nam spokoju – co będzie z tą pracą?
Robot Zabierze Ci Pracę! Czyli Mit, Który Sprzedaje Się Jak Świeże Bułeczki
Znacie ten moment, kiedy po raz kolejny słyszycie, że „roboty zabiorą nam pracę”? No sorry, ale ile razy można? Mit o bezrobociu spowodowanym przez automatyzację krąży w najlepsze. Wizja jest prosta: armia robotów zastąpi ludzi, a my zostaniemy na lodzie, bez perspektyw. Brzmi znajomo? Jak scenariusz kiepskiego filmu science fiction, co? A ja, matka Polka pracująca w korpo, powiem Wam, że to bujda na resorach! Owszem, zmiany nadchodzą, ale to nie znaczy, że mamy pakować walizki i emigrować na bezludną wyspę. Choć czasem, po całym dniu z Antkiem i Wiktorią, taka wizja brzmi całkiem kusząco…
FAKTY: Spokojnie, Nie Będzie Tak Źle (Chociaż…)
Owszem, automatyzacja postępuje, ale nie jest to równoznaczne z masowym bezrobociem. Zmieniają się po prostu wymagania. Według badania „The Future of Careers at the Intersection of Climate Change and Public Health: What Can Job Postings and an Employer Survey Tell Us?” opublikowanego w International journal of environmental research and public health (2020), choć obecny rynek pracy dla specjalistów od klimatu i zdrowia publicznego wydaje się mały, to aż 91.7% ankietowanych pracodawców uważa, że zapotrzebowanie na nich wzrośnie w ciągu najbliższych 5-10 lat. Czyli jednak nie taki straszny ten robot, co? Potrzebujemy ludzi, którzy go ogarną!
To badanie, przeprowadzone przez naukowców z różnych ośrodków, analizowało przyszłość rynku pracy w kontekście zmian klimatycznych i zdrowia publicznego. Zbadano ogłoszenia o pracę z 16 lat i ankiety od potencjalnych pracodawców. Okazuje się, że choć na razie specjalistów od klimatu i zdrowia publicznego nie szukają na pęczki, to pracodawcy widzą rosnącą potrzebę zatrudniania takich osób w najbliższych latach.
No dobra, powiecie, fajnie, tylko co to ma wspólnego z moją pracą w księgowości? No właśnie, to jest sedno sprawy! Chodzi o to, że nawet jeśli Twoja obecna praca zniknie, to pojawią się nowe możliwości, o których nawet nie śniłaś. I to jest właśnie rynek pracy przyszłości. Trzeba tylko być gotową na zmiany i otwartą na naukę nowych rzeczy. Jak ja, próbująca ogarnąć TikToka, żeby zrozumieć, co te dzieciaki w ogóle robią…
Liczą się Umiejętności, Nie Tylko Stanowisko
Kluczem jest adaptacja i ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Zamiast bać się robotów, nauczmy się z nimi współpracować. Jak to zrobić? Inwestujmy w umiejętności miękkie (komunikacja, kreatywność, rozwiązywanie problemów), ale też w konkretne kompetencje techniczne. Kurs programowania? A może szkolenie z analizy danych? To może być strzał w dziesiątkę!
Ja wiem, że po całym dniu w korpo i ogarnianiu dzieciaków, myśl o nauce czegokolwiek nowego brzmi jak tortura. Ale pomyśl o tym jak o inwestycji w siebie. To tak jak z nową torebką – niby zbędny wydatek, ale jak poprawia humor! Tylko zamiast torebki, zainwestuj w kurs online. No sorry, ale przyszłość sama się nie ogarnie!
Co Będzie „Na Topie”? Zawody Przyszłości, Które Warto Śledzić
Okej, to jakie zawody przyszłości będą poszukiwane? Eksperci wskazują na kilka obszarów:
- Technologie informatyczne: Programiści, analitycy danych, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa – tutaj pracy nie zabraknie. Przecież ktoś musi pilnować, żeby te wszystkie roboty nie przejęły kontroli nad światem!
- Ochrona zdrowia: Medycyna to zawsze przyszłość, ale w szczególności onkologia. Badania takie jak „Employment for radiation oncologists in Australia and New Zealand: Recent graduates survey of experiences and perspectives” w PubMed (2018) oraz „A mixed methods analysis of experiences and expectations among early-career medical oncologists in Australia” w PubMed (2018), wskazują na zmieniające się oczekiwania i wyzwania dla młodych onkologów, podkreślając potrzebę planowania zasobów ludzkich w tej dziedzinie.
- Odnawialne źródła energii i ochrona środowiska: Specjaliści od energii słonecznej, wiatrowej, eksperci od gospodarki odpadami – przyszłość jest zielona! Ktoś musi dbać o naszą planetę, żeby Antkowi i Wiktorii żyło się dobrze.
- Edukacja i szkolenia: Ktoś musi uczyć innych, jak ogarniać te wszystkie nowości, no nie? Czyli w sumie, my – matki! Przecież my jesteśmy ekspertkami od nauczania i przekazywania wiedzy.
Te dwa badania skupiają się na sytuacji młodych onkologów w Australii i Nowej Zelandii. Ankietowani absolwenci wyrażali obawy związane z konkurencyjnym rynkiem pracy, co skłaniało ich do podnoszenia kwalifikacji poprzez dodatkowe szkolenia i badania. Badania te podkreślają, jak ważne jest planowanie zasobów ludzkich w medycynie i dostosowywanie się do zmieniających się oczekiwań rynku. Co to oznacza dla nas? Że nawet w tak stabilnej branży jak medycyna, trzeba być elastycznym i gotowym na ciągły rozwój.
Elastyczność to Podstawa
Należy pamiętać, że rynek pracy jest dynamiczny. Trzeba być gotowym na zmiany i przekwalifikowanie. Nie przywiązujcie się do jednego stanowiska. Myślcie o sobie jak o… freelancerkach na etacie. Brzmi jak oksymoron? No sorry, ale taka jest rzeczywistość.
Ja sama, pracując w korpo, co chwilę muszę się uczyć nowych programów, narzędzi i strategii. Czasem czuję się jak w Matrixie, gdzie co chwilę wgrywają mi nowe umiejętności. Ale dzięki temu nie stoję w miejscu i wiem, że nawet jak korpo mnie zwolni (tfu, tfu!), to sobie poradzę.
Czas Zakasać Rękawy! Jak Się Przygotować?
No dobra, Agnieszka, ale co konkretnie możemy zrobić?
- 💡Inwestuj w naukę: Kursy online, szkolenia, studia podyplomowe – nie bój się uczyć nowych rzeczy. Nawet jeśli to będzie kurs obsługi Photoshopa (wiem, ja też się za to muszę wziąć!). A może kurs makijażu permanentnego? Zawsze to jakaś opcja!
- 💡Rozwijaj umiejętności miękkie: Komunikacja, praca w zespole, kreatywność – to jest coś, czego roboty jeszcze długo nie ogarną. Przecież nikt nie zastąpi matki w negocjacjach z 9-latkiem, żeby posprzątał pokój!
- 💡Bądź na bieżąco: Śledź trendy, czytaj raporty, rozmawiaj z ekspertami. Wiedza to potęga! Ja na przykład subskrybuję newslettery o rynku pracy i nowościach technologicznych. No dobra, przyznaję, czasem tylko przeglądam nagłówki…
- 💡Buduj sieć kontaktów: Networking to podstawa. Im więcej osób znasz, tym większe masz szanse na znalezienie pracy. Chodź na spotkania mam, zapisuj się do grup na Facebooku, LinkedIn. Ja poznałam swoją najlepszą koleżankę na placu zabaw!
- 💡Nie bój się zmian: Otwórz się na nowe możliwości, eksperymentuj, wyjdź ze swojej strefy komfortu. Spróbuj czegoś nowego, co zawsze Cię ciekawiło. Może warsztaty garncarskie? Albo kurs salsy? Kto wie, może odkryjesz w sobie talent!
I Co Dalej, Mamuśki?
Wiem, że łatwo popaść w przerażenie, ale nie daj się zwariować! Przyszłość rynku pracy to wyzwanie, ale też szansa. Wykorzystajmy ją! Należy pamiętać, że jesteśmy silne, kreatywne i potrafimy ogarnąć wszystko (nawet dwójkę dzieciaków i korpo!). A jeśli czujecie się zagubione i potrzebujecie wsparcia, to pamiętajcie, że nie jesteście same. My, matki, musimy się trzymać razem! Serio, ogarniemy to jak zawsze! A teraz, głowa do góry i do dzieła! No i dajcie znać w komentarzach, jakie kursy planujecie zrobić! Ja się zastanawiam nad tym Photoshopem… albo może zostanę programistką? Kto wie!
Nasze treści bazują na sprawdzonych badaniach naukowych. Poniżej znajdziesz źródła, na których opieraliśmy artykuł:
- „The Future of Careers at the Intersection of Climate Change and Public Health: What Can Job Postings and an Employer Survey Tell Us?” – International journal of environmental research and public health (2020).
- „Employment for radiation oncologists in Australia and New Zealand: Recent graduates survey of experiences and perspectives” – PubMed (2018).
- „A mixed methods analysis of experiences and expectations among early-career medical oncologists in Australia” – PubMed (2018).
Głęboko cenimy rzetelność naszych informacji, dlatego pod tym adresem możesz dowiedzieć się więcej o naszej polityce publikacji
Artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny i nie zastępuje profesjonalnej porady zawodowej. Zawsze skonsultuj się z doradcą zawodowym, aby omówić swoje indywidualne potrzeby i cele zawodowe.
